Положення про комітет атлетів

1. Загальні положення

1.1. Цим Положенням регулюється порядок створення, діяльності, перелік прав, обов’язків та функцій Комітету атлетів Громадської організації “Федерація хокею на траві України” (далі — Федерація).

1.2. Комітет атлетів (далі – Комітет) є постійним колегіальним органом, який утворюється Радою Федерації, є підзвітний Раді Федерації та керується у своїй діяльності Конституцією України, законами України “Про громадські об’єднання”, “Про фізичну культуру і спорт”, іншими законами України, нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами України, Статутом Федерації, цим Положенням, регламентними документами та рішеннями, що приймаються керівними та виконавчими органами Федерації у межах їх статутних повноважень.

1.3. Комітет впроваджує у свою діяльність належне врядування (GG), що ґрунтується на принципах:

• відкритості та прозорості;
• підзвітності та відповідальності;
• справедливості та ефективності;
• участі та консенсусу;
• стратегічного бачення.

1.4. Комітет представляє інтереси атлетів у питаннях, що стосуються прав, обов’язків, безпеки, добробуту та інших аспектів діяльності та створює умови для розвитку атлетів, включаючи надання інформації, ресурсів, підтримки та сприяння обміну досвідом та знаннями між атлетами відповідно до цього Положення.

1.5. Комітет запроваджує гендерні квоти для забезпечення рівної представленості чоловіків та жінок у своєму складі, сприяючи створенню рівних умов для розвитку потенціалу незалежно від статі.

1.6. Конкретні завдання Комітету визначаються його планами роботи, які розробляються на рік та затверджуються Радою Федерації.

2. Нормативні документи, які регулюють діяльність Комітету

2.1. Законодавчі документи України – Конституція України, Закон України “Про фізичну культуру і спорт”, Закон України “Про антидопінгову діяльність в Україні” та інші нормативно-правові акти, які регулюють діяльність спортивних організацій в Україні є основою для діяльності Комітету. Ці документи визначають основні принципи діяльності Федерації, права та обов’язки членів, порядок проведення спортивних змагань та інші питання.

2.2. Нормативні документи Федерації – Статут Федерації хокею на траві України, регламенти та положення Федерації, Положення про Комітет та інші нормативно-правові акти, які видані Федерацією хокею на траві України, конкретизують положення законодавчих документів України та визначають порядок діяльності Федерації та її членів.

2.3. Нормативні документи Міжнародної та Європейської федерації хокею на траві – Статути, Правила гри в хокей на траві, Кодекс етики та інші нормативно-правові акти, які видані FIH та EHF регулюють діяльність хокею на траві на міжнародному рівні.

2.4. Комітет Федерації зобов’язаний дотримуватися всіх зазначених нормативно-правових документів у своїй діяльності.

3. Місія, мета, завдання та функції Комітету

3.1. Місія Комітету полягає у прагненні представляти інтереси атлетів у всіх аспектах їхньої спортивної кар’єри, включаючи права, обов’язки, безпеку, добробут та інші питання.

3.2. Основні принципи місії:

• створення сприятливих умов: забезпечення комфортного та успішного спортивного шляху для атлетів, сприяння активній участі атлетів в управлінні Федерацією;
• підвищення стандарту: удосконалення системи змагань, підвищення професіоналізму суддівства, покращення організації навчально-тренувального процесу;
• підтримка атлетів: розробка програм та заходів для підтримки атлетів протягом їхньої кар’єри та після її завершення;
• захист прав атлетів: захист прав та інтересів атлетів на всіх рівнях, сприяння справедливому та етичному поводженню з атлетами;
• підвищення обізнаності: інформування атлетів про їхні права та обов’язки, надання атлетам доступної інформації та ресурсів;
• співпраця: співпраця з іншими зацікавленими сторонами для покращення умов для атлетів, залучення атлетів до прийняття рішень, що стосуються їхньої кар’єри.

3.3. Мета Комітету атлетів полягає у представництві інтересів атлетів у Федерації та сприянні створенню оптимальних умов для їхньої спортивної кар’єри та розвитку хокею в Україні. Комітет прагне забезпечити, щоб голос атлетів був почутий, а їхні інтереси захищені.

3.4. Основні принципи мети:

• створити канали для взаємодії з атлетами: забезпечити відкриті та доступні канали зв’язку, щоб атлети могли легко висловити свої думки, пропозиції та занепокоєння. Регулярно проводити зустрічі та форуми для обговорення важливих питань, що стосуються атлетів. Створити онлайн-платформи та групи у соціальних мережах для полегшення спілкування та обміну інформацією;
• надавати рекомендації Федерації та іншим органам: проводити аналіз та дослідження з питань, що стосуються атлетів, та формулювати ґрунтовні рекомендації щодо політики та заходів. Активно співпрацювати з Федерацією та іншими зацікавленими сторонами для впровадження рекомендацій, що відповідають інтересам атлетів. Забезпечити прозорість та звітність про свою діяльність та прийняті рішення;
• співпраця з іншими організаціями: будувати партнерські відносини з іншими організаціями, що займаються хокеєм на траві, як в Україні, так і на міжнародному рівні. Спільно з іншими організаціями виступає за інтереси атлетів на національному та міжнародному рівнях;
• сприяти розвитку інфраструктури: запропоновувати та сприяти розвитку необхідної інфраструктури для тренувань та змагань, щоб забезпечити атлетів належними умовами для досягнення успіху. Виступати за покращення спортивних об’єктів, обладнання та інших ресурсів, що необхідні для тренувань та змагань. Сприяти розвитку програм та заходів, спрямованих на популяризацію хокею на траві та залучення нових учасників;
• захищати інтереси атлетів: виступати за дотримання прав та обов’язків атлетів, визначених правилами та регламентами Федерації. Забезпечувати справедливе та етичне поводження з атлетами на всіх рівнях. Надавати юридичну та іншу підтримку атлетам у випадку виникнення проблем чи конфліктів;
• підтримка гендерної рівності: запроваджує гендерні квоти для забезпечення рівної представленості чоловіків та жінок у Комітеті та інших органах прийняття рішень. Боротися з дискримінацією та гендерними стереотипами в спорті.

3.5. Основними завданнями Комітету є:

• представництво інтересів атлетів: створити канали для регулярної та ефективної взаємодії з атлетами, щоб збирати їхні думки, пропозиції та занепокоєння. Налагодити співпрацю з представниками атлетів з різних команд, ліг та рівнів майстерності. Аналізувати та досліджувати питання, що стосуються атлетів, та формулювати ґрунтовні рекомендації для Федерації та інших органів. Активно брати участь у розробці та впровадженні політики та заходів, що впливають на атлетів. Захищати права атлетів у випадку виникнення проблем чи конфліктів;
• сприяння розвитку атлетів: розробити та впровадити програми підтримки атлетів, включаючи стипендії, гранти, медичне страхування та інші послуги. Сприяти розвитку освітніх та навчальних програм для атлетів, спрямованих на підвищення їхньої кваліфікації та знань. Надавати психологічну та менторську підтримку атлетам. Сприяти працевлаштуванню атлетів після завершення спортивної кар’єри та впроваджувати програми та заходи для підтримки атлетів у їхній кар’єрі та після неї;
• підвищення обізнаності: проводити інформаційні кампанії та заходи для атлетів, щоб ознайомити їх з їхніми правами, обов’язками та можливостями. Співпрацювати з ЗМІ для підвищення обізнаності суспільства про хокей на траві та досягнення атлетів. Організовувати виставки, семінари та інші заходи для популяризації хокею на траві серед широкої аудиторії. Створювати та підтримувати онлайн-платформи та ресурси, що присвячені хокею на траві та атлетам.

3.6. Основними функціями Комітету є:

• представництво інтересів хокеїстів у відносинах з Федерацією, клубами, спонсорами: Комітет виступає за інтереси хокеїстів у переговорах з Федерацією, клубами та спонсорами. Комітет також може надавати юридичну допомогу атлетам у разі виникнення конфліктів;
• моніторинг дотримання прав та інтересів спортсменів: Комітет відстежує дотримання прав та інтересів хокеїстів, передбачених законодавством, правилами Федерації та контрактами. Комітет може вживати заходів для захисту прав атлетів, якщо вони порушуються;
• участь у розробці регламентів змагань, розкладів матчів, правил переходів гравців: Комітет бере участь у розробці регламентів змагань, розкладів матчів та правил переходів гравців. Комітет може внести пропозиції щодо вдосконалення цих документів з метою забезпечення справедливих умов для всіх атлетів;
• контроль оплати праці, дотримання умов контрактів хокеїстів: Комітет контролює оплату праці хокеїстів та дотримання умов їхніх контрактів. Комітет може вживати заходів для захисту прав атлетів у разі виникнення порушень;
• сприяння вирішенню конфліктних ситуацій між гравцями та клубами/Федерацією: Комітет сприяє вирішенню конфліктних ситуацій між гравцями та клубами/Федерацією. Комітет може виступати посередником у переговорах або надавати юридичну допомогу атлетам;
• організація освітніх заходів, тренінгів для хокеїстів з актуальних питань: Комітет організовує освітні заходи та тренінги для хокеїстів з актуальних питань, таких як права та обов’язки атлетів, здоров’я та безпека, допінг, соціальні мережі;
• забезпечення зворотного зв’язку від гравців для Федерації: Комітет збирає зворотний зв’язок від гравців щодо різних аспектів діяльності Федерації. Комітет передає цей зворотний зв’язок Федерації для прийняття рішень;
• участь у робочих групах Федерації з питань розвитку хокею: Комітет бере участь у робочих групах Федерації з питань розвитку хокею. Комітет може вносити пропозиції щодо вдосконалення системи змагань, підготовки резерву, популяризації хокею та залучення молоді;
• просування ініціатив з популяризації хокею та залучення молоді: Комітет може сприяти популяризації хокею та залученню молоді до цього виду спорту. Комітет може організовувати заходи для популяризації хокею серед дітей та молоді;
• внесення пропозицій щодо вдосконалення системи змагань, підготовки резерву: Комітет може вносити пропозиції щодо вдосконалення системи змагань, підготовки резерву. Комітет може розробляти програми та заходи для підтримки юних талантів;
• співпраця з аналогічними комітетами інших країн, міжнародними організаціями: Комітет може співпрацювати з аналогічними комітетами інших країн, міжнародними організаціями для обміну досвідом та інформацією. Комітет може брати участь у міжнародних заходах з питань захисту прав та інтересів атлетів.

4. Структура та склад Комітету

4.1. Комітет є постійним колегіальним органом Федерації.

4.2. Кількісний та персональний склад Комітету затверджується Радою Федерації за поданням Президента строком на 2 роки.

4.3. До складу Комітету входять: Голова Комітету, заступник Голови, секретар, один представник від кожного відокремленого підрозділу та інші члени.

4.4. У складі Комітету діють: Комісія інтересів атлетів, Комісія з навчання, Комісія з розвитку атлетів.

4.5. Комітет очолює Голова, який обирається Радою Федерації Голова Комітету. Голова Комітету звітує про свою діяльність перед Радою Федерації не рідше одного разу на рік. Голова збирає комітет не рідше одного разу на квартал, рішення комітету подаються на розгляд та затвердження Радою Федерації.

4.6. Члени комітету – компетентні фахівці з досвідом роботи обираються Конференцією/Радою Федерації строком на 2 роки.

4.7. Секретар та голови комісій Комітету обирається з-поміж його членів.

4.8. Рішення про можливі зміни у складі Комітету протягом визначеного терміну діяльності приймає Рада Федерації.

4.9. Рішення комітету приймаються більшістю голосів присутніх членів.

4.10. Керівництво Комітету:

• Роботу Комітету очолює Голова Комітету.
• Голова Комітету організовує його роботу, головує на засіданнях, представляє Комітет, розподіляє обов’язки членів, підписує протоколи, звітує перед Радою та інформує Президента та Раду Федерації про стан справ.
• За рівної кількості голосів під час голосування на засіданні Голова Комітету має право вирішального голосу.
• У разі відсутності Голови, його обов’язки виконує заступник Голови.
• Секретар веде діловодство та готує матеріали до засідань.
• Голови комісій очолюють відповідні комісії по напрямках.

4.11. Організація роботи:

• Комітет працює на постійній основі, засідання проводяться не рідше 2 разів на рік.
• Рішення приймаються більшістю голосів присутніх членів та подаються на затвердження Раді Федерації.
• Голова Комітету звітує про діяльність перед Радою не рідше 1 разу на рік.
• За необхідності Голова може утворювати тимчасові робочі групи для вивчення проблем, їх склад затверджується Головою.

4.12. Гендерна рівність

• Комітет забезпечує рівні можливості для чоловіків та жінок.
• Встановлюються гендерні квоти для представництва у складі Комітету.
• Розробляються програми заохочення жінок до професії.

4.13. Звітність та прозорість

• Комітет готує щорічні звіти про свою роботу.
• Інформація про діяльність Комітету оприлюднюється на сайті Федерації.
• Забезпечується прозорість фінансування та витрат Комітету.

5. Права та обов’язки членів Комітету

5.1. Комітет здійснює свої повноваження згідно зі Статутом, регламентними документами та рішеннями органів управління Федерації.

5.2. Члени Комітету мають право:

• брати участь у засіданнях Комітету, його постійних та тимчасових комісіях та робочих групах;
• вносити пропозиції з питань, що розглядаються на засіданнях Комітету;
• висловлювати свою думку, пропозиції та зауваження під час обговорень на засіданнях;
• ініціювати розгляд будь-яких питань, що належать до компетенції Комітету;
• отримувати інформацію про діяльність Комітету, знайомитись з протоколами, рішеннями тощо;
• представляти Комітет та висловлювати його позицію за дорученням Голови Комітету;
• інші права відповідно до покладених на них функцій та завдань.

5.3. Члени Комітету зобов’язані:

• брати активну участь у засіданнях та роботі Комітету, його комісіях та робочих групах;
• сумлінно виконувати рішення, доручення та розпорядження Комітету та його Голови;
• дотримуватись норм Статуту Федерації, цього Положення та інших регламентних документів;
• відповідально ставитися до виконання покладених на них функцій та обов’язків у Комітеті;
• не допускати дій та вчинків, що можуть завдати шкоди інтересам та репутації Федерації;
• дотримуватись етичних норм та стандартів згідно з Кодексом етики та доброчесності;
• всіляко сприяти зміцненню авторитету та захисту честі й гідності тренерської професії;
• виконувати інші обов’язки згідно з покладеними на них функцій.

5.4. За невиконання або неналежне виконання своїх обов’язків члени Комітету можуть бути достроково відкликані зі складу Комітету за рішенням Ради Федерації.

6. Засідання членів Комітету

6.1. Засідання Комітету проводяться у міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал.

6.2. Порядок денний, дату, час та місце проведення засідань визначає Голова Комітету та повідомляє про це членів Комітету.

6.3. Засідання є правочинними, якщо на ньому присутні більше половини членів Комітету.

6.4. Кожен член Комітету має право ініціювати розгляд питань, що потребують оперативного вирішення.

6.5. Проведення засідань та прийняття рішень членів Комітету можуть відбуватися шляхом голосування через використання засобів зв’язку. Засідання можуть проводитись як за безпосередньої участі членів, так і за допомогою інтернет-зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн конференцій.

6.6. Кожен член Комітету, який бере участь у засіданні, має один голос. Рішення приймаються простою більшістю голосів членів, які присутні та беруть участь у голосуванні. У разі рівного розподілу голосів, голос Голови є вирішальним.
6.7. Засідання Комітету оформлюється протоколом протягом 3 днів, який затверджується Головою Комітету. Протоколи зберігаються в Комітеті до кінця календарного року, після чого передаються до архіву Федерації.

7. Документація Комітету

7.1. Комітет веде таку основну документацію:

• протоколи засідань;
• річні плани роботи;
• річні звіти про роботу;
• навчально-методичні програми та рекомендації;
• журнали обліку атлетів;
• інформаційно-аналітичні довідки;
• листування з питань роботи.

7.2. Конкретний перелік документації Комітету затверджується Головою з урахуванням вимог законодавства.

8. Постійні комісії та робочі групи Комітету

8.1. Комітет створює умови для комфортної та успішної спортивної кар’єри гравців, забезпечення їх активної участі в управлінні хокеєм відповідно до цього Положення.

8.2. Для виконання покладених на Комітет завдань та ефективної організації роботи при ньому створюються постійні комісії:

• Комісія інтересів атлетів.
• Комісія з навчання.
• Комісія з розвитку атлетів.

8.3. Склад постійних комісій формується з-поміж членів Комітету та залучених фахівців і затверджується Головою Комітету строком на 2 роки.

8.4. Очолює комісію голова, який обирається зі складу комісії. Голова організовує роботу комісії, скликає та проводить її засідання, підписує протоколи.

8.5. До складу комісій входять компетентні фахівці та досвідчені атлети, які мають відповідну професійну освіту та досвід роботи у сфері хокею на траві.

8.6. Комісії проводять засідання за потреби, але не рідше 1 разу на квартал. Засідання є правочинними при присутності більшості складу.

8.7. Рішення комісій приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх і мають рекомендаційний характер для Комітету.

8.8. За рішенням Голови Комітету для вивчення окремих питань можуть створюватись тимчасові робочі групи з залученням необхідних фахівців.

8.9. Порядок роботи та повноваження тимчасових робочих груп визначаються Головою при їх створенні.

9. Основні напрямки діяльності Комітету

9.1. Представництво інтересів атлетів

• Захищати та просувати права та інтереси атлетів у всіх аспектах їхньої спортивної кар’єри.
• Виступати як представник атлетів при спілкуванні з Федерацією хокею на траві, іншими організаціями та зацікавленими сторонами.
• Сприяти тому, щоб голос атлетів був почутий і врахований при прийнятті рішень, що впливають на них.

9.2. Дослідження та вивчення потреб атлетів

• Проводити регулярні дослідження та опитування, щоб дізнатися про думки, потреби та занепокоєння атлетів.
• Аналізувати дані про участь, результати змагань, травми та інші показники, щоб краще зрозуміти потреби атлетів.
• Використовувати результати досліджень для розробки рекомендацій щодо політики та програм, що відповідають потребам атлетів.

9.3. Розробка рекомендацій щодо політики та заходів

• Розробляти та вносити на розгляд Федерації хокею на траві пропозиції щодо політики та заходів, що стосуються прав, обов’язків, безпеки, добробуту та інших аспектів діяльності атлетів.
• Співпрацювати з іншими комітетами та робочими групами Федерації для забезпечення того, щоб інтереси атлетів були враховані при прийнятті рішень.
• Відстежувати впровадження та вплив політики та заходів, що стосуються атлетів, та вносити пропозиції щодо їх вдосконалення.

9.4. Створення умов для розвитку атлетів

• Надавати атлетам доступ до інформації, ресурсів та підтримки, необхідних для їхнього розвитку та досягнення успіху.
• Сприяти розвитку освітніх та навчальних програм для атлетів, спрямованих на підвищення їхньої кваліфікації та знань.
• Заохочувати та підтримувати участь атлетів у семінарах, тренінгах, конференціях та інших заходах з розвитку.

9.5. Підтримка атлетів у їхній кар’єрі та після неї

• Розробляти та впроваджувати програми та заходи для підтримки атлетів у їхній кар’єрі, включаючи стипендії, гранти, медичне страхування та інші послуги.
• Сприяти працевлаштуванню атлетів після завершення спортивної кар’єри.
• Надавати психологічну та менторську підтримку атлетам.

9.6. Співпраця з іншими організаціями

• Співпрацювати з іншими організаціями, що займаються хокеєм на траві, в Україні та за кордоном, для обміну досвідом та кращими практиками.
• Співпрацювати з організаціями, що представляють інтереси атлетів в інших видах спорту.
• Співпрацювати з державними органами, освітніми закладами та бізнесом для підтримки розвитку хокею на траві та атлетів.

9.7. Надання підтримки атлетам, які стикаються з труднощами

• Надавати допомогу атлетам, які стикаються з фінансовими труднощами, травмами, проблемами з психічним здоров’ям або іншими проблемами.
• Співпрацювати з відповідними організаціями та фахівцями для надання атлетам необхідної підтримки.
• Захищати права атлетів у випадку виникнення проблем чи конфліктів.

9.8. Сприяння обміну досвідом та знаннями між атлетами

• Організовувати зустрічі, форуми, семінари та інші заходи для атлетів, де вони можуть обмінюватися досвідом, знаннями та кращими практиками.
• Створити онлайн-платформи та ресурси, де атлети можуть спілкуватися один з одним, ділитися інформацією та отримувати підтримку.
• Заохочувати наставництво та менторство серед атлетів для передачі знань та досвіду

10. Міжнародне співробітництво

10.1. Встановлення партнерських зв’язків з іншими національними та міжнародними спортивними організаціями.

10.2. Обмін досвідом, участь у міжнародних конференціях, програмах.

10.3. Впровадження кращих світових практик у діяльність Комітету.

10.4. Залучення іноземних фахівців та експертів для підвищення кваліфікації українських спортивних менеджерів.

11. Фінансування діяльності Комітету

11.1. Діяльність Комітету фінансується за рахунок коштів Федерації, внесків клубів, грантів, спонсорської допомоги та інших джерел, не заборонених законодавством, згідно із щорічним бюджетом, затвердженим Радою Федерації.

11.2. Кошти використовуються для організації навчальних заходів, видання методичних матеріалів, заохочення та інших витрат, пов’язаних з виконанням функцій Комітету.

11.3. Комітет активно співпрацює з неурядовими організаціями, бізнес-структурами, залучає донорів для фінансування своїх програм та проєктів, а також використовує ресурси волонтерів.

11.4. Основними джерелами фінансування діяльності Комітету є:

• кошти Федерації хокею на траві України;
• внески та платежі від членів Федерації, клубів та учасників змагань;
• гранти від Національного олімпійського комітету та міжнародних спортивних організацій;
• спонсорські кошти від комерційних компаній-партнерів;
• плата за навчання та сертифікацію;
• доходи від продажу методичних та інформаційних матеріалів;
• інші джерела, не заборонені законодавством.

11.5. Комітет забезпечує прозорість фінансування та звітності шляхом оприлюднення річних фінансових звітів на офіційному сайті Федерації.

11.6. Контроль за цільовим та ефективним використанням коштів здійснює Ревізійна комісія Федерації.

12. Порядок взаємодії Комітету з центральними органами Федерації

12.1. Комітет підзвітний Раді Федерації та взаємодіє з іншими органами управління Федерації відповідно до Статуту, регламентних документів та рішень керівних органів.

12.2. Голова Комітету щорічно звітує перед Радою Федерації про діяльність Комітету та виконання затверджених планів роботи.

12.3. Рада Федерації затверджує склад Комітету, кандидатуру Голови Комітету, положення, плани роботи та бюджет Комітету.

12.4. Президент Федерації здійснює загальне керівництво та координацію діяльності Комітету, вносить пропозиції щодо складу Комітету та кандидатури Голови.

12.5. Рада Федерації забезпечує необхідні умови для ефективної роботи Комітету, надає організаційну, методичну та інформаційну підтримку.

12.6. Комітет взаємодіє з іншими комітетами та структурними підрозділами Федерації в межах своїх повноважень.

12.7. Рішення та документи Комітету, що стосуються діяльності Федерації, підлягають обов’язковому розгляду та затвердженню відповідними органами управління.

12.8. Члени Комітету мають право брати участь у засіданнях інших органів Федерації при розгляді питань, що стосуються діяльності Комітету.

13. Конфіденційність та захист персональних даних

13.1. Комітет гарантує повну конфіденційність персональних даних своїх членів відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”.

13.2. Персональні дані членів використовуються виключно для потреб внутрішньої діяльності підрозділу та не підлягають розголошенню або передачі третім особам, окрім випадків, передбачених чинним законодавством України.

13.3. До персональних даних членів належать: прізвище, ім’я, по батькові, дата народження, місце проживання, контактні дані (телефон, електронна адреса), інформація про громадянство, серія та номер документа, що посвідчує особу тощо.

13.4. Члени Комітету надають згоду на обробку їх персональних даних при вступі шляхом заповнення відповідної заяви.

13.5. Комітет вживає всіх необхідних організаційних та технічних заходів для захисту персональних даних членів від несанкціонованого або випадкового доступу, знищення, блокування, копіювання, поширення тощо.

13.6. Доступ до персональних даних членів мають лише уповноважені особи в межах, необхідних для виконання їх функціональних обов’язків.

13.7. Члени мають право на доступ до своїх персональних даних, їх уточнення та оновлення у разі зміни відповідної інформації.

14. Порядок затвердження, внесення змін та доповнень до цього Положення

14.1. Положення набуває чинності з дати його затвердження Президентом за поданням Ради Федерації.

14.2. Зміни та доповнення до цього Положення можуть бути внесені за рішенням Ради Федерації.